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浦发银行中层人事调整 涉及多家一级分行行长

  • 创业
  • 2025-01-06 17:48:13
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  来源:金融人事mini

  本期银行人事,汇总了岁末年初浦发银行的中层人事变动情况,涉及9家一级分行行长。

浦发银行中层人事调整 涉及多家一级分行行长

  总行科技金融部总经理袁蕊,拟任深圳分行行长。曾任浦发银行总行科技金融中心主任、交易银行部副总经理、科创金融部副总经理、普惠金融部总经理;2024年浦发银行新成立了科技金融部,袁蕊任总经理。

浦发银行中层人事调整 涉及多家一级分行行长

  原深圳分行行长李荣军到龄退休;曾任浦发银行长沙分行行长、广州分行行长。

浦发银行中层人事调整 涉及多家一级分行行长

  战略客户部副总经理王利民,任深圳分行党委副书记;曾任浦发银行银川分行行长助理。

  年报信息显示,深圳分行是浦发银行第三大分行,截至2024年6月末,浦发银行深圳分行资产规模为4260.62亿元,下辖62个机构,有员工1942人。

浦发银行中层人事调整 涉及多家一级分行行长

  福州分行行长黄奕生,任广州分行行长;2010年2月任浦发银行深圳分行副行长,2017年12月起任浦发银行福州分行行长。

浦发银行中层人事调整 涉及多家一级分行行长

  哈尔滨分行行长任志昱,任福州分行行长。曾任浦发银行烟台分行行长,2017年12月起任浦发银行哈尔滨分行行长助理,2019年6月任哈尔滨分行副行长,2022年6月升任哈尔滨分行行长。

浦发银行中层人事调整 涉及多家一级分行行长

  石家庄分行党委委员兼河北雄安分行行长阚哲,拟任哈尔滨分行行长。2017年11月任浦发银行长春分行行长助理,2019年8月升任长春分行副行长。

  2024年1月3日,阚哲浦发银行河北雄安分行行长的任职资格获核准。据了解,浦发银行河北雄安分行于2021年5月正式成立,是雄安新区第一家全国性商业银行设立的一级分行。

浦发银行中层人事调整 涉及多家一级分行行长

  太原分行行长白海忠到龄退休。曾任浦发银行西南分行副行长,2016年7月4日,浦发银行拉萨分行获批开业,白海忠为首任拉萨分行行长;2018年调任浦发银行太原分行行长。

浦发银行中层人事调整 涉及多家一级分行行长

  长春分行行长李靖,任太原分行行长。2014年7月任浦发银行西安分行行长助理,2016年9月升任西安分行副行长;2021年8月19日,李靖浦发银行长春分行行长的任职资格获核准。

浦发银行中层人事调整 涉及多家一级分行行长

  广州分行副行长郝佳,拟任南昌分行行长。曾任浦发银行上海分行副行长,2022年9月起任浦发银行广州分行副行长。

浦发银行中层人事调整 涉及多家一级分行行长

  福州分行副行长祝的波,拟任海口分行行长。曾任浦发银行南昌天宝支行行长,南昌分行公司业务部兼投资银行部总经理;2022年12月起任浦发银行福州分行副行长。

  此外,监管批复显示,2024年12月23日,王健浦发银行西宁分行行长的任职资格获核准;曾任浦发银行大连分行行长助理、副行长。

  浦发银行上述一级分行信息(2024半年报)

浦发银行中层人事调整 涉及多家一级分行行长

  截至2024年6月末,浦发银行在31个省、自治区及直辖市以及香港、新加坡、 伦敦开设了 42 家一级分行,共 1,750 个分支机构。

  近日,浦发银行董事长张为忠在2025年新年贺词中提到,“这一年的改革步伐清晰坚定。”

  “数智化”战略深入人心,拥抱市场,服务客户,经营逻辑和组织体系高效重塑。科技、供应链、普惠、跨境、财资金融“五大赛道”联动发力,快速成长为新的重要增长极。“数智、创新、担当、协同”成为2024浦发高频热词。

  去年11月,张为忠曾在《中国银行业杂志》发文《奋力谱写金融“五篇大文章” ,全力服务中国式现代化行稳致远》,其中重点介绍了浦发银行科技金融和数智化战略。

  张为忠表示,商业银行应强化整体规划,构建科技金融组织体系。在总行层面,由专门部门负责推进全行科技金融业务发展;在分支行层面,确立科技企业资源禀赋相对丰富的区域作为重点分行,推进科技金融特色支行的建设。

  目前,浦发银行已构建“商行+投行+生态”“股、贷、债、保、租、孵、撮、联”一体化的综合金融服务模式,打造形成浦科“5+7+X”产品体系,形成全周期、立体化的科技金融产品矩阵。截至2024年6月末,浦发银行服务科技型企业超6.4万户,科技金融贷款余额超5500亿元。

  浦发银行正在加快推进数智化战略,全面提升数字金融服务能力。加快企业级架构、数据中心、金融云等IT基础平台及防护体系建设,持续夯实数字基建底座。截至2024年6月末,浦发银行已有1579个系统上云,占比超过53%;公司业务数字产品超过120个,零售财富业务数字产品占比95%;数据资产规模达72.45PB。

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